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SICK, proveedor de sensores y soluciones de sensores para aplicaciones industriales, ha sido certificado como un Gran Lugar para Trabajar, reconocimiento otorgado por la consultora Great Place To Work, lder en la identificacin y certificacin de Excelentes Lugares para Trabajar.

Tras un diagnstico del ambiente organizacional, que incluye un cuestionario global de los/las empleados/as, la compaa ha obtenido esta certificacin que acredita que SICK es una organizacin con una cultura de alta confianza, capaz de atraer y retener talento.

En concreto, de los resultados de la encuesta se desvela la especial valoracin que sus profesionales hacen del buen trato recibido, el respeto hacia la diversidad y la flexibilidad para atender asuntos personales; entre otras cuestiones.

Entre las principales estrategias en materia de RRHH puestas en marcha por la compaa destaca su labor para fomentar la conciliacin entre vida laboral y personal, un entorno inclusivo y un ambiente de trabajo respetuoso y equitativo.

Para Alicia Llopis, Responsable de People & Culture en SICK Espaa, Esta certificacin supone una motivacin para seguir trabajando y mejorando en hacer de SICK una empresa an ms comprometida con la felicidad y el desarrollo de los empleados y empleadas en su lugar de trabajo.

Adems, otorga este hito supone el inicio y la continuacin para seguir mejorando en hacer que los trabajadores y trabajadoras de SICK Espaa se sigan sintiendo orgullosos de la empresa en la que trabajan.

Entre las principales estrategias en materia de People & Culture, est la gestin de personas, la atraccin y fidelizacin del talento. Adems, dispone de un programa ambicioso de formacin continua a todos los y las colaboradores/as. SICK Espaa cuenta con un programa anual de actividades que fomentan el compromiso y la identificacin con los valores de la compaa, as como una visin global del negocio.

Destacan: la iniciativa Wellbeing que mensualmente fomenta los hbitos de vida saludable en aspectos relacionados con la nutricin o el ejercicio fsico y el bienestar emocional; los equipos de trabajo formados por diferentes perfiles de empleados/as que analizan y proponen iniciativas encaminadas a seguir mejorando como compaa; los beneficios sociales que se han ido aumentando entre los que destacan la retribucin flexible, el plan de pensiones, seguro de vida, seguro mdico; los procesos de comunicacin fluida con los managers a travs del Performance Dialog y el Mid Year Review, donde el/la empleado/a tiene una conversacin, cmo mnimos dos veces al ao, sobre su evolucin y su desarrollo en la compaa. En resumen, SICK apuesta por que sus empleados/as se sientan orgullosos/as de formar parte del equipo y contribuyan a su xito.

Great Place To Work es la firma consultora que durante ms de 30 aos lleva trabajando con empresas de todo el mundo para identificar, crear y mantener culturas de alta confianza y alto rendimiento ayudando a las organizaciones a convertirse en Mejores Lugares para Trabajar.