Publicado por PECB
El mundo en el que vivimos ha experimentado rpidos cambios en tecnologa, competencia, economa, educacin, etc. Est en constante evolucin y avance, al igual que las expectativas y demandas humanas. Para competir en un mundo en constante cambio, las organizaciones deben establecer una variedad de enfoques para mantenerse al da con las tendencias de la industria.
Para una organizacin, no es suficiente ser rentable, tambin es importante tener sistemas fiables para realizar controles internos que cubran los riesgos relacionados con la salud y seguridad en el trabajo, el medio ambiente y la reputacin de la empresa.Cada organizacin es responsable de la salud y seguridad de sus empleados y de otras personas que puedan verse afectadas por sus actividades.Las organizaciones necesitan operar ticamente, as como cumplir con las leyes preceptivas en estos asuntos.
Las estadsticas publicadas por la OIT (Organizacin Internacional del Trabajo) indican que: ms de 2.78 millones de muertes ocurren anualmente debido a accidentes laborales o enfermedades relacionadas con el trabajo, adems de 374 millones de lesiones y enfermedades no fatales, muchas de las cuales provocan ausencias prolongadas del trabajador en el puesto trabajo.
Por esta razn, reducir el nmero de incidentes que puedan provocar un alto nmero de muertes (incluso en un pequeo porcentaje) se considerara un gran logro. Sin embargo y como consecuencia de esto, habra una gran demanda de normas sobre "mejores prcticas" para ayudar a las organizaciones a mejorar su salud y seguridad. Esta tendencia es la que provoc la necesidad de desarrollar una norma reconocida internacionalmente como punto de referencia para la gestin de la salud y la seguridad. As naci la ISO 45001.
ISO 45001 es la nueva normativa internacional para el Sistemas de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, publicado por la Organizacin Internacional de Normalizacin (International Organization for Standardization - ISO). Es una normativavoluntaria que las organizaciones pueden adoptar para establecer, implementar, mantener y mejorar sus Sistemas de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (Occupational Health and Safety Management Systems - OH&S MS). La ISO 45001 es una normativa internacional que sustituye a la OHSAS 18001.
La normativa ISO 45001 establece los antecedentes para la mejora continua en la gestin de la salud y la seguridad en base a los siguientes principios:
La normativa ISO 45001 es ms avanzada que la norma OHSAS 18001, de hecho, el British Standards Institute retirar o eliminar por completo la OHSAS 18001 de su mercado en 2021. Sin embargo, todas las organizaciones en todo el mundo que actualmente tienen implementando la OHSAS 18001 debern actualizar sus sistemas de gestin a los requisitos de la nueva norma ISO 45001 antes de dicha fecha.
Posibles s de la norma ISO 45001
El nuevo estndar ISO 45001 brinda beneficios reales a quienes lo usan. La norma est diseada para ser aplicable a cualquier organizacin, y sus requisitos estn destinados a incorporarse en cualquier sistema de gestin, independientemente del tamao o sector de la organizacin; ya sea una pequea empresa, una gran organizacin, una organizacin benfica o una institucin acadmica. Tener un enfoque sistemtico para istrar la salud y la seguridad trae beneficios tanto para las personas como para la organizacin. En definitiva, la buena salud y la seguridad son buenos negocios.
Esta normativa est dirigida tanto a organizaciones con operaciones pequeas o de bajo riesgo, como a organizaciones con operaciones de alto riesgo.
Clusulas clave de la ISO 45001
La normativa ISO 45001 sigue la estructura de alto nivel del Anexo SL y, por lo tanto, se organiza en las siguientes clusulas principales:
Clusula 4: contexto de la organizacin
La organizacin es libre de definir el alcance del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, pero debe determinar los problemas externos e internos que son relevantes para su propsito y que afectan su capacidad para lograr los resultados previstos de su Sistema de Gestin.
Clusula 5: liderazgo y participacin de los trabajadores
La alta direccin debe demostrar liderazgo y compromiso con respecto a su responsabilidad general para la proteccin de los trabajadores, a la integracin de los procesos y requisitos del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en los procesos comerciales de la organizacin.
Una responsabilidad importante de la alta direccin es establecer, implementar y mantener la poltica de Seguridad y Salud, as como garantizar que se comunique dentro de la organizacin y se comparta con las partes interesadas.
Clusula 6: Planificacin
Esta es una de las clusulas ms crticas debido a que est relacionada con el establecimiento de objetivos estratgicos y principios rectores para el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo en su conjunto.
Clusula 7: Apoyo
Una buena gestin de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo depende en gran medida de contar con los recursos necesarios para cada tarea. Esto incluye contar con personal competente con la capacitacin adecuada, servicios de apoyo y con medios eficaces de informacin y comunicacin.
Clusula 8: Operacin
Esta clusula requiere:
Clusula 9: evaluacin del desempeo
La organizacin debe establecer un sistema que incluya el control, medicin, anlisis y evaluacin de su desempeo del plan de gestin.
Clusula 10: Mejora
La organizacin debe reaccionar en consecuencia a las no conformidades e incidentes y tomar medidas para controlarlos, corregirlos o hacer frente a sus consecuencias, eliminando su origen para evitar recurrencias.
La normativa ISO 45001 ha sido reconocida internacionalmente. Es una normativa coherente, alineada y completamente integrada con otras normas ISO, incluidas la ISO 9001 (Gestin de calidad) y la ISO 14001 (Gestin medioambiental). Este tipo de normas siguen la estructura de alto nivel del Anexo SL y son desarrolladas por los organismos nacionales de normalizacin y en el caso de ISO 45001, con la participacin de la Organizacin Internacional del Trabajo.
Tomar la decisin de implementar un sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la normativa ISO 45001 es sencillo, debido a que los beneficios del proceso estn claramente documentados y las ventajas son ms importantes que la decisin de no tener un Sistema de Gestin de Salud y Seguridad Slido.
Hoy en da, la mayora de las empresas son conscientes de que no es suficiente implementar un programa genrico de Salud y Seguridad en el Trabajo nico para todos. Es necesario implementar una metodologa efectiva y las organizaciones deben tener en cuenta los riesgos especficos de funcionamientoque podran afectar a la Salud y Seguridad en el Trabajo
La normativa ISO 45001 proporciona esos requisitos a fin de permitir que una organizacin cree un ambiente de trabajo seguro y saludable, y cree las mejores condiciones de trabajo posibles junto con las lecciones aprendidas sobre cmo reducir los riesgos en el lugar de trabajo y proteger la salud, la seguridad y el bienestar de sus empleados.
PECB proporciona hasta ocho esquemas de certificacin adecuados a los antecedentes, experiencia y necesidades de los clientes.
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