Crisis de talento: ms del 60% de las industrias no encuentra mano de obra cualificada 5x6j2f
EASYFAIRS | El estudio realizado por el organizador de Advanced Manufacturing revela que el mayor desafo para el 60,2% de las empresas industriales es encontrar mano de obra cualificada.
El I Estudio sobre la situacin del sector manufacturero en Espaa, realizado por Easyfairs, expone la crisis de talento que atraviesa actualmente la industria. El 60,2% de las empresas consultadas seala las dificultades que tienen para encontrar mano de obra cualificada como su principal reto. Otros problemas clave son la carencia de competencias digitales (22,9%) y la falta de relevo generacional en el sector (16,9%).
Easyfairs, organizador de Advanced Manufacturing Madrid, que tendr lugar el 20 y 21 de noviembre en IFEMA, analiza en este informe los principales retos del sector en reas como el empleo, la tecnologa y la sostenibilidad, ofreciendo una radiografa detallada de la situacin actual.
"El sector industrial espaol est en plena transformacin, con un gran avance en automatizacin y digitalizacin. Se estn creando nuevos roles y oportunidades profesionales que hace unos aos no existan. Sin embargo, estos progresos no han resuelto la falta de cobertura en roles tradicionales como operarios y soldadores, que siguen siendo esenciales para la cadena productiva. El reto ahora es hacer atractivos estos puestos para atraer a las nuevas generaciones, cuya falta de inters podra desestabilizar el sector", destaca Oscar Barranco, director general de Easyfairs Iberia.
La dificultad para encontrar personal cualificado ha ido creciendo con el tiempo, siendo los operarios y soldadores los perfiles ms difciles de cubrir para el 50,4% de las empresas. A continuacin, le siguen los tcnicos de mantenimiento (41,7%), ingenieros en automatizacin (27,3%) y especialistas en fabricacin aditiva (12,2%).
Transformacin digital y automatizacin: hacia la Industria 4.0. t2772
El sector manufacturero espaol se encuentra inmerso actualmente en un proceso de transformacin digital. Un 55,8% de las empresas ya cuenta con tecnologas de automatizacin de procesos y robtica, mientras que el Internet de las Cosas (IoT) est presente en el 27,3% de las compaas. A estas les sigue la creciente adopcin de tecnologas disruptivas como la inteligencia artificial (IA) que ya se emplea en el 22,9% de las empresas y el Big Data, adoptado por un 22,5%. Aunque menos extendida, un 9,1% ya ha implementado soluciones de realidad virtual.
Las empresas que han adoptado soluciones de automatizacin y robotizacin destacan el aumento de la productividad (51,1%) como el principal beneficio, seguido por la reduccin de errores (40,7%), costos operativos (39,8%) y mejoras en la calidad de los productos (33,3%).
Con la creciente digitalizacin, la ciberseguridad se ha convertido tambin en una prioridad. Esto puede verse en cmo un 64,1% de las empresas afirma haber implementado medidas como firewalls y sistemas de deteccin de intrusos para proteger sus sistemas. Otras medidas habituales incluyen la autenticacin multifactor (35,9%), la formacin en ciberseguridad de los empleados (29,9%) y la encriptacin de datos (29%). No obstante, un 22,1% no ha implementado medidas especficas en este mbito.
Por otro lado, la fabricacin aditiva sigue ganando terreno en la industria espaola, aunque su progreso es todava lento e incipiente. Solo un 44,2% de las empresas la utilizan en sus procesos, destacando funciones como el prototipado rpido (32%), seguido de la produccin de piezas finales (19,9%) y la fabricacin de herramientas y componentes (15,2%).
Perspectivas de digitalizacin para los prximos tres aos 5k3p4x
La digitalizacin ser una tendencia clave que marcar la hoja de ruta de las compaas. Un 37,7% de las empresas planea adoptar nuevas tecnologas en los prximos tres aos, aunque sin un presupuesto definido an. En cambio, un 29,9% ha manifestado que ya ha destinado recursos para avanzar, mientras que un 22,9% muestra inters, pero sin planes concretos.
Dentro de los planes a futuro, la automatizacin avanzada y la robtica encabezan la lista de tecnologas que se prev implementar (42,9%), seguidas por la IA (31,6%) y el Big Data (27,7%). La computacin en la nube (26%) y la fabricacin aditiva (22,5%) tambin son parte de los planes de transformacin tecnolgica de las empresas.
Resistencias a implementar la reduccin de la jornada laboral 19373m
El estudio desvela que ms de la mitad de las empresas industriales (56,7%) no planea implementar la reduccin de la jornada laboral de 40 horas a 37,5 horas a menos que sea obligatorio. No obstante, hay un 26,8% que, a pesar de no haberla implementado, s que lo est considerando. nicamente un 10,4% ya ha adoptado esta medida y un 6,1% se encuentra en proceso de hacerlo.
En respuesta a qu beneficios esperan obtener con este cambio, el 60,6% destaca una mejora en la satisfaccin y bienestar de los empleados, seguido por la mejora en la atraccin del talento (27,7%), aumento de la productividad (27,3%) y la reduccin en la rotacin de personal (18,6%). Un representativo 29% cree que, de implementarse, no habr mejoras significativas.
En cuanto a los principales desafos asociados a la adopcin de la reduccin de la jornada laboral, las dificultades ms relevantes incluyen, en primer lugar, los ajustes en la carga de trabajo y plazos de entrega (60,6%). Le siguen el incremento en los costos laborales (43,7%), las dificultades en la coordinacin de equipos y turnos (34,2%), la resistencia por parte de algunos directivos (26,4%) y la resistencia por parte de algunos empleados (3%).
Impacto de la automatizacin en el empleo: amenaza u oportunidad? 4d25x
La automatizacin est transformando los roles laborales. Entre los efectos inmediatos, las empresas afirman, en primer lugar, que se estn creando nuevos puestos con perfil tcnico (38,1%), adems de que, gracias a la automatizacin, se ha reasignado a los empleados a tareas de mayor valor aadido (33,8%). No obstante, el 17,7% ha experimentado una reduccin en roles tradicionales y un importante 35,1% seala que la automatizacin an no ha generado un impacto significativo en su plantilla.
Segn la encuesta, los perfiles ms demandados por las empresas incluyen desarrolladores de software industriales (33,3%) e ingenieros de automatizacin (30,3%). Ganan terreno otros roles emergentes, como los especialistas en datos y anlisis (26%) o los tcnicos en mantenimiento de robots (18,6%).
Pese a la gran diversificacin de nuevos roles y su creciente demanda, el sector industrial afronta el reto de atraer y retener nuevo talento. Para revertir esta situacin, las empresas han tomado medidas como el fortalecimiento de su colaboracin con instituciones educativas (58,3%), seguido de la mejora de las condiciones laborales y beneficios para los empleados (53,2%). Adems, las compaas tambin se han enfocado en implementar programas de formacin interna (48,9%).
Cmo de sostenible y eficiente es nuestra industria? 1d2a6d
El compromiso con la sostenibilidad est cambiando las reglas del juego para las empresas industriales. El 68,4% de las compaas afirma haber implementado medidas para optimizar procesos y reducir residuos, mientras que un 50,6% ya utiliza materiales reciclados o biodegradables. De las empresas encuestadas, un 40,7% seala que ha adoptado medidas de implementacin de tecnologas de energa limpia en sus centros.
Asimismo, el 42% de las empresas ha implementado energas renovables, como solar o elica, mientras que un 39,4% monitorea y optimiza su consumo energtico. A estas prcticas le sigue la adopcin de sistemas de gestin de energa adoptados por el 34,2% de las empresas y los equipos de alta eficiencia energtica (32%). El desafo ms comn para adoptar estas prcticas, en el que coincide un 65,4% de los participantes en el estudio, es el alto costo inicial, seguido de la falta de conocimiento y capacitacin para implementarlas (32%).
Preguntando a los profesionales sobre la creciente necesidad de ser sostenible en el futuro y si esta prctica tendr un impacto en la industria manufacturera, el 45,5% de los encuestados seala que habr una transformacin moderada con adopciones graduales de nuevas tecnologas. Mientras, el 35,1% opina que la transformacin de la industria ser significativa, impulsando innovaciones y prcticas sostenibles. Solo el 9,1% afirma que afectar negativamente, incrementando los costos operativos y un 10,4% indica que los cambios sern mnimos, sin un impacto significativo.
El encuentro de la innovacin industrial 343z1t
Advanced Manufacturing Madrid, organizada por Easyfairs, abrir sus puertas los prximos 20 y 21 de noviembre en IFEMA. Este evento es el punto de encuentro de las empresas ms innovadoras y los lderes industriales, donde se presentarn las ltimas tendencias, tecnologas y soluciones para la industria.
La feria incluir tres grandes reas: MetalMadrid, Composites Madrid y Robomtica Madrid, donde se reunirn los mejores expertos del sector para explorar cmo la innovacin est remodelando la industria manufacturera en Espaa. Tras batir rcord de asistencia en su ltima edicin con 13.400 visitantes nicos, Advanced Manufacturing se consolida como el evento clave para la industria 4.0 en nuestro pas.
Viernes, 23 de mayo de 2025 
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